企业微信平台在人力资源发展中的运用  

作　　者：张茂洪[1] 

机构地区：[1]南京邮电大学管理学院

出　　处：《通信企业管理》2016年第2期76-77,共2页C-Enterprise Management

摘　　要：微信成为继微博之后的热门营销工具,随着用户不断增加,功能不断丰富,微信日渐成为企业运营推广的新宠。微信电商的发展对传统的营销方式产生了巨大的冲击。微信在人力资源、品牌推广、信息推送、产品营销、市场调研和用户服务等方面都具有显著的优越性。企业微信平台不断改变着传统的管理模式和营销策略,不断影响着企业的传播渠道,将企业管理引入了一个新的时代。人力资源企业或部门需要根据自身的情况,详细分析制定适合人力资源服务的微信传播策略。

关 键 词：人力资源发展 企业运营 人力资源服务 品牌推广 用户服务 营销工具 营销方式 信息推送 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]