考核不兑现等于白忙活  

作　　者：唐宗礼 

机构地区：江苏油田采油三厂组织人事科

出　　处：《领导科学》2016年第3期43-43,共1页Leadership Science

摘　　要：干部年度考核是干部管理的一项常规性工作。综观许多单位的干部考核，大致的程序都是：下发通知、干部准备述职报告、召开会议进行述职测评和民主评议、组织考核、公示考核定格结果、相关材料归档。考核结果如何应用则没有了下文，考核程序走完了，也就没有人再把考核结果放在心上了。

关 键 词：年度考核 兑现 干部管理 述职报告 考核结果 考核程序 干部考核 民主评议 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]