集体劳动争议行为的正当性研究  

作　　者：汪灵姗 

机构地区：[1]中南大学法学院,湖南长沙430012

出　　处：《湖北科技学院学报》2015年第12期37-39,共3页Journal of Hubei University of Science and Technology

基　　金：湖南省哲学社会科学基金项目"知识产权默示许可研究"(11YBA311)

摘　　要：本文从集体劳动争议的正当性的主体、目的、形式、程序四个角度出发来研究正当性的判断标准,从而帮助我们更加理性地对待集体劳动争议行为。

关 键 词：争议行为 正当性 劳动者 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]