高校引进海外高层次人才工作中的问题与对策  

作　　者：孙淑鸿[1] 石蕾[2] 

机构地区：[1]长春职业技术学院,吉林长春130033 [2]天津理工大学,天津300384

出　　处：《现代商业》2016年第6期64-65,共2页Modern Business

基　　金：天津市科委科技发展战略研究计划(14ZLZLZF00080)项目名称:海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究

摘　　要：人才是高校重要的战略资源,在知识和经济全球化日益加大的今天,高层次人才是高校学科建设、综合实力提升和可持续发展的关键,海外高层次人才才作为世界上先进科学和文化知识的载体,是建设高校师资队伍建设的重要途径。本文从海外高层次人才内涵的界定入手,着重分析高校海外高层次人才引进的现状和存在的问题并提出对策,为高校做好高层次创新型人才工作提供参考。

关 键 词：高校 海外高层次人才 问题 对策 

分 类 号：F114.41[经济管理—国际贸易]