农林高校青年教师队伍建设的思考——以北京林业大学林学院为例  

作　　者：赵海燕[1] 张鑫[1] 王昆[1] 

机构地区：[1]北京林业大学林学院,北京100083

出　　处：《中国林业教育》2016年第2期43-45,共3页Forestry Education in China

基　　金：北京林业大学2014年党委理论中心组专项课题"高校青年教师队伍建设的研究"

摘　　要：分析了农林院校教师队伍现状和存在的问题,以北京林业大学林学院为例,剖析了制约传统学科教师队伍建设的主要因素,提出了加强青年教师队伍建设的途径。认为农林院校存在着教师队伍总量不足、结构不尽合理,教学科研双重压力,传统学科急待传承等现状,其中教师的职业目标、教师的自我成长、学校考核评聘以及教师培养机制是影响青年教师队伍建设的重要因素。高校要采取健全考核评聘制度、完善教师培养机制、加强职业道德教育、重视学科历史传承、拓宽人才队伍建设途径等措施进一步优化师资队伍结构建设,提高学校的整体办学实力。

关 键 词：农林高校 青年教师 队伍建设 

分 类 号：S7-4[农业科学—林学] G642[文化科学—高等教育学]