面向浙江企业集群风险的就业和人才管理研究  

作　　者：龚玉环[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学行知学院,321004

出　　处：《决策与信息》2016年第3期124-124,共1页Decision & Information

基　　金：课题项目本文系浙江省社会科学界联合会研究课题成果之一,项目名称：“新常态”视角下浙江省产业集聚区风险管理研究,项目编号2015N137;本文系浙江省人力资源和社会保障科学研究课题成果之一,项目名称面向企业集群风险的就业和人才管理研究,项目编号2015B024

摘　　要：在新常态经济环境下,过去支撑浙江企业集群发展的经济环境现在已发生很大变化,这使浙江企业集群的发展面临新的挑战.本论文对在新常态经济环境下浙江省企业集群面临的风险因素及其对劳动就业、人才队伍建设等方面的关联关系进行深度研究,并在就业和人才管理方面提出了具体对策.

关 键 词：企业集群 风险分析 就业和人才管理 

分 类 号：F279.275.5[经济管理—企业管理]