年轻干部如何跨过投机行为这道坎  

作　　者：傅敏[1] 陈明龙 

机构地区：[1]皖西学院思政部 [2]中共安徽六安市纪委政策法规研究室

出　　处：《领导科学》2016年第4期14-15,共2页Leadership Science

基　　金：安徽高校人文社会科学重点研究基地招标项目“皖西红色历史视域中的廉政建设研究”（项目编号：SK2015A155）的阶段性成果

摘　　要：投机行为在机关事业单位内的存在是不容否认的事实,它轻则引发机关事业单位内部人际关系的扭曲,造成谋人不谋事的恶劣风气;重则造成新老同志之间的代际遗传,持续恶化机关事业单位的内部生态。面对投机行为,从怒不可遏到高高挂起再到沆瀣一气的现象,在年轻干部身上并不少见,追及客观,这似是一种无奈,然溯及主观,这则是一种悲哀。

关 键 词：投机行为 谋人 代际 夙夜在公 壁立千仞 为政之德 律己之心 明与暗 提拔重用 放下架子 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]