西安市高新区小微型企业员工内部流动调查分析  

作　　者：王燕[1] 

机构地区：[1]西安外事学院商学院工商系

出　　处：《环球市场》2015年第4期52-52,共1页Global Market

摘　　要：小微型企业员工内部流动存在诸多问题,本文主要针对小微型企业员工内部流动现状和存在的问题,提出其员工内部流动的对策和建议.即建立内部流动机制、注重员工职业生涯设计、晋升制度等方面,促进员工在不同岗位、不同部门间的合理流动,从而实现其内部员工的优化配置.

关 键 词：小微型企业 员工流动 内部流动 调查分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]