现代国有企业青年人才资源开发工作中普遍存在的问题和对策分析  

作　　者：王亮[1,2] 

机构地区：[1]黑龙江科技大学管理学院,黑龙江哈尔滨150027 [2]北京京煤集团有限责任公司,北京102300

出　　处：《人才资源开发》2016年第4期133-134,共2页

摘　　要：青年人才资源是现代国有企业的中流砥柱,是企业实现可持续发展不可缺少的资源力量,合理开发与利用青年人才资源意义重大,关乎企业的生死存亡。然而,由于青年人才自身还存在某些缺陷,以及人才资源开发管理工作中仍有不足,导致青年人才资源不能有效发挥自身力量,快速促进现代国有企业的良好发展。为此,加强对青年人才资源的调查研究,找出人才资源开发中普遍存在的问题,积极探究青年人才资源开发与利用对策,为国有企业的健康、可持续发展挖掘推动力量。

关 键 词：国有企业 青年人才 资源开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]