检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:廖春梅
出 处:《就业与保障》2016年第1期31-31,共1页Employment and Security
摘 要:劳动者的身份信息包括姓名、性别、年龄、肖像、住址、联系方式等等。虽然这些信息为法律所保护,但一些用人单位为了自身的利益而擅自冒用。那么。劳动者该怎样打好被冒用后的"权益保卫战"呢?一、冒用员工照片,侵犯肖像权[案例]在一次公司举办的产品推介会上,公司工作人员曾拍摄过一张姚姗姗向客户介绍产品的照片。因姚姗姗长相娇好、气质颇佳,加之照片体现了相当的亲和力,公司遂将之用入自己的广告宣传单,并从2013年11月1日起,面向公众发放。
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