中国企业管理思维方式变革研究的突破与创新  

作　　者：杨栋[1] 朴艺芳 赵利军[1] 

机构地区：[1]天津科技大学,天津300222

出　　处：《科技创业月刊》2016年第5期90-93,共4页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

基　　金：天津市哲学社会科学规划项目"创新驱动战略导向的人力资源管理模式变革研究"(项目编号:TJGL13-046);天津市哲学社会科学规划课题"高校内部岗位编制动态管理机制的研究"(项目编号:TJJX-052)

摘　　要：管理思维方式变革,是提升企业技术创新投入力度的重要视角之一。文章基于文献分析,概括了若干管理思维变革代表性观点,评价了其进展并反思其不足。笔者认为,应基于企业创新动力不足这一核心特征而提出本土化新范畴,强调创业式创新思维应成为考察本土企业管理思维变革的核心范畴。

关 键 词：技术创新 管理思维 本土化研究 创业式创新 

分 类 号：F253[经济管理—国民经济]