基于人力资源角度对事业单位的绩效考核研究  

作　　者：夏兴辉 

机构地区：[1]哈尔滨市道里区结核病防治所

出　　处：《中国经贸》2016年第1期92-92,共1页China Global Business

摘　　要：事业单位是我国重点建设与发展的行业之一.事业单位由于它的性质的独特性,所以在对事业单位的绩效进行考核的时候,与普通的企业之间是存在着一定的差别的.从人力资源的角度对事业单位的绩效进行考核是近些年新发明的一种考核方式.本文将对这方面的内容进行介绍.

关 键 词：人力资源 事业单位 绩效考核 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]