以岗位胜任力为导向的随访医师培养模式的探索与实践  

作　　者：杨远[1] 常艳琴[1] 倪春燕[1] 李淑萍[1] 周伟平[1] 

机构地区：[1]第二军医大学东方肝胆外科医院,上海200438

出　　处：《卫生职业教育》2016年第6期150-151,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

基　　金：上海市卫计委面上项目(201540229);国家科技重大专项(2012ZX10002010)

摘　　要：随访医师岗位胜任力的培养对缩短工作适应期是一个必不可少的方式,现对其必要性、内容及形式等方面进行概括介绍,探讨提高随访医师综合业务素质的有效培训模式。

关 键 词：随访医师 岗位胜任力 培养模式 

分 类 号：R193[医药卫生—卫生事业管理]