基层公安队伍心理压力实证分析及对策建议——以保山市腾冲县为例  

作　　者：课题组 许兴华[1] 阮惠风[1] 杨铠华[1] 李建军[1] 李光[1] 徐南[1] 王志侃 孟志强 黄碧忠 唐智杰[1] 吴绍兵[1] 石双铭[1] 刘爱娇[1] 任舟阳 

机构地区：[1]云南警官学院,云南昆明650223 [2]保山市公安局调查组

出　　处：《云南警官学院学报》2016年第2期48-55,共8页The Journal of Yunnan Police College

摘　　要：通过对保山市腾冲县公安基层队伍心理压力实证调查各指标的平均值与相关性分析,得出以下主要结论:一是对当前公安队伍心理压力进行调适十分迫切与必要。二是工作压力大与收入低的不匹配问题是造成警察心理压力的两个重要原因,在心理调适的过程中着重讲如何调适自己的工作压力与如何正确看待自己是收入问题。三是从年龄结构来看,心理辅导与调适的重点应该在年龄处于26-55岁之间的警察。四是从工作单位来看,腾冲公安心理辅导与调适的重点应该在县局领导、城区派出所、禁毒大队、刑侦大队等压力比较大的岗位。

关 键 词：基层公安队伍 心理调适 相关分析 

分 类 号：C912.64[经济管理]