打造春秋航积极安全文化软实力  

Building the soft power of safety culture in Spring Airlines

作　　者：王清晨 

机构地区：[1]春秋航空股份有限公司

出　　处：《中国民用航空》2016年第3期12-14,共3页China Civil Aviation

摘　　要：春秋航自成立以来，坚持安全发展战略和“航空安全第一，立足风险防范；综合治理为本，追求卓越品质”的方针，努力践行民航局前局长李家祥同志关于安全管理要向人文内涵式管理转变的倡导，即安全生产不仅要以人为本，满足人文需求，还要达到人文自觉的境界。春秋航制定了指导公司安全文化建设的纲领性文件《春秋航空安全文化建设方案》，公布了10项安全承诺，沉淀出春秋航特色的安全文化核心理念和价值观，即“围绕一个安全目标，坚持‘持续安全观和系统安全观’，遵循‘安全是春秋航发展的生命线，安全是春秋人担负的最高责任，安全是任何人部不可触碰的底线’的原则，构建具有‘责任文化、报告文化、风险文化、落实文化、公平文化和学习文化’内涵的安全文化”。春秋航运行10年，保证安全10年。

关 键 词：航空安全文化 文化软实力 春秋 内涵式管理 安全文化建设 责任文化 纲领性文件 安全发展 

分 类 号：F426.9[经济管理—产业经济]