4天未打卡单位记旷工 哺乳期女工被辞退 工会调解外企女工获补偿21万元  

作　　者：王香阑 

出　　处：《工会博览》2015年第34期11-14,共4页A View of Labour Unions

摘　　要：外企女职工夏蒹婵怀孕后正赶上单位刚装修完，办公区气味很大，在至分娩的8个多月时间里她一直请病假未上班。单位发现她有4天既未打卡也没提交病假材料，便以旷工为由，在夏蒹婵生完小孩休产假期间与她解除了劳动合同。

关 键 词：外企 女工 调解 工会 劳动合同 产假期间 女职工 办公区 

分 类 号：D925.1[政治法律—诉讼法学]