绩效考核在手术室护理管理中的应用效果  

作　　者：李晓霞 范荣娥 段卉[2] 

机构地区：[1]驻马店市中医院,河南驻马店463000 [2]黄淮学院,河南驻马店463000

出　　处：《按摩与康复医学》2016年第7期64-65,共2页Chinese Manipulation and Rehabilitation Medicine

摘　　要：目的：探讨绩效考核在手术室护理管理中的应用价值。方法：将84例手术患者随机分为观察组（42例）和对照组（42例），对照组给予常规护理和管理，观察组则在常规护理管理基础上在日常工作中实施绩效考核制度。比较两组的护理效果。结果：观察组护理失误率显著低于对照组（P〈0．05），患者满意度显著高于对照组（P〈0．05）。结论：在手术室护理管理中实施绩效考核，可显著降低护理失误率、提高护理质量，具有临床推广价值。

关 键 词：绩效考核 护理管理 手术室 护理失误 满意度 

分 类 号：R472.3[医药卫生—护理学]