ICU护士主观幸福感与工作压力影响因素分析  

作　　者：陈基民[1] 江婧婧[2] 

机构地区：[1]福建中医药大学,福州350001 [2]福建省立医院干部特诊科

出　　处：《福建医药杂志》2016年第2期146-147,共2页Fujian Medical Journal

摘　　要：主观幸福感是作为权威的评定标准对某特定人群生活的整体性评估,可反映出个体对其生活情况的满意度。ICU护士由于工作量大和患者病情的特殊性,常面临更大的压力,这不仅会影响护理服务质量,还会导致护理人员离职、转行。笔者对ICU护士工作压力和主观幸福感进行调查,并与普通病房护士比较,探寻ICU护士工作压力和主观幸福感的影响因素。现将结果报告如下。

关 键 词：ICU护士 工作压力 整体性评估 压力影响 因素分析 护理人员 意度 影响因素 合同护士 工作待遇 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]