浅议高新技术企业人力资源管理  

作　　者：王发强 

机构地区：[1]宁波三维技术有限公司,浙江宁波315000

出　　处：《经济师》2016年第4期248-248,250,共2页

摘　　要：随着科学技术的不断进步,传统的竞争要素面临被复制的困境,只有人力资源管理带来的组织核心能力的提升却很难复制。因此,合理且有效的人力资源管理对企业打造竞争优势具有重要作用。文章从分析高新技术企业人力资源管理的特点出发,指出了当前在实际运行中存在的主要问题,并进而从三个方面提出了解决对策。

关 键 词：高新技术企业 人力资源管理 存在问题 质效对策 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]