教育人力资源管理系统开发利用现状及其思考  

作　　者：王金霞 

机构地区：[1]山东省威海市经济技术开发区教育体育处,山东威海264200

出　　处：《企业改革与管理》2016年第4期94-95,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：伴随着信息社会的到来,信息化手段在各个工作领域逐步普及,人力资源管理手段得到了丰富和完善,在教育领域,如何将信息化这一先进手段与传统的工作目标要求相结合,这无疑是对各级教育部门提出了一个全新的要求。在先进的信息技术条件下,人事工作的管理水平和办事效率得到了很大的提高。传统的纸质存档、表格分析、口口相传等工作模式在信息化的帮助下都可以大大简略,并提供了无可比拟的快捷和信息分析优势。本文将对比进行初步探讨。

关 键 词：教育人力资源 管理系统 现状 

分 类 号：G472[文化科学—教育学]