新型作战力量及其人力资源统筹建设浅探  

作　　者：刘原丁[1] 

机构地区：[1]军事经济学院

出　　处：《军事经济研究》2016年第3期15-17,共3页Military Economic Research

摘　　要：加强新型作战力量人力资源统筹建设，有利于实现军队组织体制改革的重点突破，消除军队编制体制改革的阻力，实现机械化与信息化的有机融合。世界主要国家新型作战力量人力资源统筹建设，主要采取以任务需求为牵引，以技术水平做支撑，以法规制度定规范等做法。借鉴国外先进经验，进一步优化我国新型作战力量人力资源配置与调控，应树立动态包容的建设理念，完善统筹建设的机制设计，强化人力资源配置的法制约束。

关 键 词：新型作战力量 人力资源 统筹建设 

分 类 号：E25[军事—军事理论]