西柏坡时期中国共产党干部问题面临的矛盾及其化解  

作　　者：王英[1,2] 王玉平[1] 

机构地区：[1]河北师范大学,河北石家庄050024 [2]河北经贸大学,河北石家庄050061

出　　处：《湖北行政学院学报》2016年第2期69-73,共5页Journal of Hubei Administration Institute

基　　金：2014年度河北社会科学发展研究课题"西柏坡时期毛泽东干部教育思想的实践基础和内容研究"(项目编号:2014020601)的研究成果

摘　　要：西柏坡时期是新民主主义革命的胜利、转折、辉煌的时期。西柏坡时期中国共产党在毛泽东思想的指导下,取得了一个又一个巨大的成绩。这巨大成绩的取得,是与当时干部问题的及时解决分不开的。西柏坡时期中国共产党的干部问题面临着解放区面积迅速扩张与干部紧缺之间、阶级基础扩大与干部纯洁性之间、工作重心由革命向执政转化之间、培训资源相对紧缺与干部教育培训任务加重之间这四大矛盾,在革命形势迅速发展的22个月,中国共产党针对干部问题面临的矛盾,化被动为主动,质量并重地解决了干部数量、干部教育和干部培养的一系列问题,在干部教育史上留下了宝贵的经验和制度。在中国共产党优秀的党员干部的带领下,最终取得了解放战争的伟大胜利。

关 键 词：西柏坡时期 干部教育 矛盾 

分 类 号：D231[政治法律—政治学]