我国上市公司独立董事制度的优化研究  

作　　者：朱军[1,2] 

机构地区：[1]泰州学院经济与管理学院 [2]南京大学工程管理学院

出　　处：《中国商论》2016年第13期54-57,共4页China Journal of Commerce

基　　金：江苏省社科基金重点项目(12JZA004);泰州市科技支撑计划(社会发展)项目资助(TS201514)

摘　　要：本文主要研究我国上市公司引入独立董事制度后的优化问题。首先,在回顾独立董事制度起源的基础上,针对我国制度环境、制度安排和资本市场发展状况,系统分析了制约独立董事制度本土化的多种因素。其次,基于我国股权分置改革完成后上市公司治理呈现的新局面,结合独立董事的本体特征,提出转变独立董事工作重心,把平衡企业经营决策风险作为独立董事制度优化的切入点。最后,在实践操作层面上,从独立董事选任罢免机制、行权机制、企业内部监督体系协同、激励机制方面,提出了相应的优化对策与建议。

关 键 词：独立董事 公司治理 制度移植 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]