基于熵权-灰色关联分析法的PMO绩效评价研究  

作　　者：艾丽丝[1] 姚水洪[1] 

机构地区：[1]北京化工大学,北京100029

出　　处：《管理观察》2016年第15期121-122,125,共3页Management Observer

摘　　要：基于平衡积分卡理论,从多项目管理内容和项目管理办公室的职能方面建立项目管理办公室的绩效评价指标体系,基于此构建熵权一灰色关联分析法的绩效评价模型,最后通过案例验证所提方法对PMO绩效评价的有效性和可行性。

关 键 词：项目管理 办公室绩效评价 熵权法 灰色关联分析法 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]