N电视台员工绩效管理优化的关键策略  

作　　者：李丽华[1] 

机构地区：[1]天津科技大学经济与管理学院,天津300222

出　　处：《企业科技与发展》2016年第4期145-147,151,共4页Sci-Tech & Development of Enterprise

摘　　要：文章阐述了电视台员工的工作特点和绩效管理重点,针对N电视台阐明其员工岗位构成、工作要求及绩效管理中存在的问题,并针对具体问题提出了绩效管理优化策略与今后努力的方向。

关 键 词：N电视台 绩效目标 绩效计划 绩效管理 

分 类 号：G221[文化科学]