单位与第三人共同过错致雇员人身损害的赔偿责任  

作　　者：江善进 石同全 

机构地区：[1]重庆市第二中级法院

出　　处：《人民司法》2016年第14期53-55,共3页People's Judicature

摘　　要：【裁判要旨】用人单位与第三人共同过错致雇员人身损害的，需分别情形判定责任构成与责任承担方式。如果损害属于工伤保险范围，用人单位与第三人为过错相应责任的，第三人仅承担与其过错相应的民事责任，但不能判决用人单位承担与其过错相应的民事责任，而应告知受害人按工伤保险程序主张权利（职业病除外）；用人单位与第三人为连带责任的，则第三人应当承担除受害人责任之外的全部责任。如果损害不属于工伤保险范围，则直接依据侵权责任法第十一条、第十二条确定的规则裁判。

关 键 词：共同过错 用人单位 人身损害 赔偿责任 第三人 雇员 责任承担方式 工伤保险 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学] D922.182.3