理性审视工资集体协商 助推劳动关系和谐发展  

在线阅读下载全文

作  者:薛晓霞 

机构地区:[1]新疆维吾尔自治区工会干部学校,新疆乌鲁木齐830002

出  处:《工会理论研究》2016年第3期30-32,共3页Labour Union Studies

摘  要:推进企业工资集体协商是构建和谐社会、建立新型劳动关系的重要举措,也是法律赋予工会组织的主要职责。推行企业工资集体协商要突破三大困境、理性对待三种利益关系、提高行业工资集体协商工作的质量与水平。

关 键 词:理性审视 工资集体协商 助推器 劳动关系和谐 

分 类 号:D412.6[政治法律—政治学] F249.24[政治法律—国际共产主义运动]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象