领导干部权力的隐性影响力与提升要素  

作　　者：谭建 

机构地区：中共重庆市委党校万州分校

出　　处：《领导科学》2016年第12期15-15,共1页Leadership Science

摘　　要：组织内领导者的权力影响力形态有显性和隐性之分。所谓显性影响力（亦可称为显性权力）,主要表现为一种控制力,是代表国家意志的法律授予领导者对特定资源的支配权,存在原则规定性,是利益诉求的强制力保障,这种力量的作用时间范围为合法任期,在任期结束后会自然消失,下级的应对行为表征为服从;所谓隐性影响力（因为它形式上仍然对被领导者有一种外力作用,亦可称为隐性权力）,是由领导者本身的特质决定的,

关 键 词：权力影响力 被领导者 干部权力 主要表现 国家意志 利益诉求 时间范围 行为表征 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学;政治法律—中共党史]