202名临床护士自我效能感与科研能力的相关性分析  

作　　者：景雪冰[1] 刘红[1] 房晓杰[1] 李翠萍[1] 高婷婷[1] 

机构地区：[1]淄博市中心医院,257000

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2016年第3期218-221,共4页Chinese Journal of Medical Science Research Management

摘　　要：目的了解临床护士科研能力与自我效能感的现状，并分析临床护士科研能力的影响因素。方法采用护理人员科研能力自评量表和一般自我效能感量表对202名三级甲等医院的临床护士进行问卷调查。结果202名临床护士的科研能力处于中低等水平，得分（49．00±2．25）；临床护士自我效能感得分（24．59±0．37）处于中等水平；202名临床护士自我效能感与科研能力总分及各维度均呈显著正相关（p〈0．05）。多元逐步回归分析显示，领导支持程度与自我效能感是临床护士科研能力的主要影响因素。结论临床护士科研能力水平有待于提高，管理者可通过加大领导支持力度、采用体验式学习等多种方法提高护士自我效能感，以提高其科研能力。

关 键 词：护士 科研能力 自我效能感 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]