临床人才结构性改革正当其时  

作　　者：黄燕[1] 

机构地区：[1]清华大学医疗管理研究中心

出　　处：《中国卫生》2016年第7期111-111,共1页China Health

摘　　要：当前,随着我国医疗服务业迅猛发展,儿科、精神科、急救、病理、全科医学等临床人才频频告急,凸显我国临床人才＂节流＂与＂开源＂均存在问题。解决这两大问题,意味着临床人才亟待结构性改革。欣悉这项改革已在业内悄然启动,比如,政府通过教改,加大对儿科毕业生的供给力度,这是为儿科人才＂开源＂的有效举措;政府通过医改,改善儿科医生的工资待遇,并提高儿科手术收费标准（高于成人）,以吸引和留住儿科人才,

关 键 词：临床人才 人才结构 改革 儿科人才 手术收费标准 医疗服务业 全科医学 工资待遇 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]