社保金纠纷,六大权益可主张  

作　　者：杨子 

出　　处：《就业与保障》2016年第6期16-17,共2页Employment and Security

摘　　要：用人单位为劳动者缴纳社保金早已成为法律强制性规定。然而,个别不诚信用人单位却以种种理由不交、少交,迟交社会保险金。当遭遇社保金纠纷时,请劳动者切记,至少有六大权益法律保障!一、单位未缴纳养老保险,补交＋补偿金[案例]朱阿姨是某市环卫系统工人,专门从事街道清扫工作。早年入职时是临时工,也未与单位签订任何劳动合同。而且一干就是23年,眼看明年就要退休了,却发现单位没有给她缴纳养老保险,作为城镇居民,她没有赖以生存的耕地,

关 键 词：养老保险 用人单位 社会保险金 强制性规定 劳动合同 法律保障 城镇居民 保险经办机构 工资基数 养老金标准 

分 类 号：D922.181[政治法律—宪法学与行政法学]