国企改革中政府职能相关问题研究  

作　　者：高岩[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气股份有限公司吉林长春销售分公司

出　　处：《启迪与智慧（中）》2016年第7期4-5,共2页Inspiration and Wisdom

摘　　要：我国的国有企业改革问题既需要依靠企业内部改善传统的管理模式,同时更需要外部环境体制的变革。其中,体制的转变涉及到多种社会关系,最为关键的是改革过程中以及改革之后企业与政府之间的关系,即在社会主义市场经济体制中政府与企业的角色定位问题。概括来讲,国有企业的改革与政府的角色定位应当是两个相互包容、相辅相成的过程。在本文中,笔者将结合自己的实践经验,就这一问题展开论述。本文首先从理论角度着手,介绍了国有企业改革以及国企改革与政府职能定位的相关概念,然后就现阶段我国国企改革中政府职能存在的一系列问题和相应的对策,做出了详细的探讨。

关 键 词：国有企业 改革 政府职能 角色定位 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]