用人主体如何加强对创新人才的激励  

作　　者：丁艳丽[1] 

机构地区：[1]《中国人才》

出　　处：《中国人才》2016年第13期12-14,共3页Chinese Talents

摘　　要：激发人才创新创业活力，用人主体是关键的一环。股权期权、绩效分红……用人主体在积极创新人才激励举措的同时，与社会共享着人才创新红利。 用人主体在人才培养、吸引和使用方面起着主导作用，激发人才活力，用人主体是关键的一环。为了鼓励创新，我国在不同时期相继出台了一系列激励政策，从鼓励用人主体人手，激励分布于企事业单位的各类人才发挥创新创造作用。在国家相关政策的引导和创新效益的激励下,很多用人主体也从实际出发，制定实施了鼓励人才创新创业的有效措施。

关 键 词：创新人才 用人主体 人才激励 创新创业 企事业单位 从实际出发 股权期权 人才创新 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]