我国公务员激励机制存在的问题及对策——基于麦克利兰成就动机理论  

作　　者：王雪娟 

机构地区：[1]内蒙古自治区卫生干部教育培训中心

出　　处：《人力资源管理》2016年第8期7-8,共2页Human Resource Management

摘　　要：公务员激励机制是激发公务员工作热情的科学机制,有利于调动公务员的积极性,培养公务员的责任感和使命感。本文基于麦克利兰的成就动机理论,探讨如何应对我国公务员激励机制存在的问题。

关 键 词：公务员 激励机制 问题 对策 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]