知识型员工激励机制研究  

作　　者：葛文静 

机构地区：[1]濮阳市引黄工程管理处

出　　处：《人力资源管理》2016年第8期51-52,共2页Human Resource Management

摘　　要：随着科学技术的快速发展及其应用,知识型经济成为国际经济的关键。以知识为本的经济体系,称之为知识型经济。在知识经济中,人才是关键,知识型员工掌握丰富信息、技能和知识,创造主要的价值,在企业发展中占据越来越突出的地位。

关 键 词：知识性员工 激励 机制 

分 类 号：F127.658[经济管理—世界经济]