“加班族”：生存困境与权益的博弈  

作　　者：林丽鹂 

出　　处：《法制与社会》2016年第16期23-24,共2页Legal System and Society

摘　　要：我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而，无论企业还是机关，加班都是“家常便饭”。任务重、时间紧、人手少会造成加班，对工作精益求精、精雕细琢有时候也需要加班，有人因为单位工作安排不合理而被迫加班，有人因为做事效率低不得不经常加班。过度加班，已成不少某些职场中人的工作生活常态。最让人感到不安和不解的是，近年来不少地方官员理直气壮地推行所谓的“5＋2”“白加黑”工作法，甚至公开下发红头文件明确提出取消节假日，要求全员全天候地推进某项阶段性重点工作——这不仅是在公然违反《劳动法》、挑战法律权威，更是在漠视劳动者身心健康、剥夺劳动者休息休假权。

关 键 词：生存困境 《劳动法》 博弈 权益 工作时间 劳动者 生活常态 地方官员 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]