论高校师生文化冲突与整合  

作　　者：郑汉斌[1] 陈伟忠[2] 

机构地区：[1]华南师范大学学生工作部 [2]华南师范大学招生考试处

出　　处：《师道（教研）》2016年第7期41-42,共2页

摘　　要：在社会与文化深度转型、多元文化相互交融的时代背景下,教育中的文化冲突愈演愈烈，其中高校师生文化冲突表现尤为明显。高校师生文化冲突主要是由于师生价值观念或价值导向及行为方式的不一致而导致的双方在心理上或行为上的对抗。社会转型时期，高校师生文化冲突主要表现为师生之前的期望文化冲突，代际文化冲突。导致高校师生文化冲突的原因是多样的，但是究其根源是价值冲突。高校师生文化冲突会给教师、学生、学校、甚至社会带来很多负面影响，但与此同时。也具有一定的积极意义。因此。对于高校师生文化冲突应该引起重视，个人及学校都应采取措施减少其负面影响。增进其积极效应。实现高校师生文化的高度融合。

关 键 词：高校师生 文化冲突 价值观 文化融合 

分 类 号：G633.3[文化科学—教育学]