大学生就业挫折心理分析及教育策略探究  

作　　者：肖英霞[1] 

机构地区：[1]南京信息工程大学学生工作处,210044

出　　处：《校园心理》2016年第4期263-265,共3页Journal of Campus Life & Mental Health

基　　金：南京信息工程大学就创业专项研究课题(2014NUISTJCYA04)

摘　　要：就业挫折是指个体在求职过程中遭遇障碍,使就业目标无法实现而产生的消极心理感受[1]。随着高校就业形势日趋严峻,就业挫折现象在应届毕业生中具有普遍性：投了大量的简历都没有回应;参加了多次面试都不理想;面对自己心仪的工作做了充分准备,过五关斩六将,却在最后的环节失利。鉴于初次就业关系到个人将来一生的事业规划,甚至爱情婚姻和发展,所以就业挫折对应届毕业生的心理影响巨大。面对就业挫折,大学生常常会表现出焦虑、冷漠、幻想、嫉妒、

关 键 词：挫折心理 教育策略 求职过程 学生就业指导 防御机制 合理情绪疗法 心理偏差 生涯规划教育 职业观念 择业观 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]