“卓越技师”人才培养制度研究  

作　　者：周方[1] 

机构地区：[1]浙江纺织服装职业技术学院轨道交通学院党委

出　　处：《教育与职业》2016年第16期41-43,共3页Education and Vocation

基　　金：2014年浙江省教育厅科研项目资助课题"‘学生+企业’双评路向的高职卓越技师培养研究"(项目批准号:Y201431274);2015年宁波市教育规划课题"基于提升高职学生就业竞争力的‘卓越技师’培养研究"(项目编号:2015YGH079);2014年浙江纺织服装职业技术学院科研课题"高职生实习制度的体系化完善研究"(项目编号:Y201431274)的阶段性研究成果

摘　　要：完善"卓越技师"人才培养制度已迫在眉睫。从价值选择上看,应当坚持三个面向:一是服务"国家卓越人才工程"战略的需要,二是支撑"中国制造2025"计划的实施,三是助推"现代职业教育体系"的构建。从内容供给上看,当下需要着力从三方面来推进:一是出台对接"国家卓越计划"的"卓越技师"人才培养制度,二是完善"卓越技师"人才培养的跨界合作制度,三是确立"卓越技师"人才培养的标准判断制度。

关 键 词：卓越技师 制度完善 价值取向 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]