人力资源会计在我国企业发展中的问题探究  

作　　者：郑继兴[1] 张志魁[1] 

机构地区：[1]齐齐哈尔大学经济与管理学院

出　　处：《中国乡镇企业会计》2016年第7期174-175,共2页

基　　金：黑龙江省教育厅青年学术骨干支持计划项目(1251G068)资助

摘　　要：随着我国的快速发展,当下社会已是知识竞争和科技竞争的时代,人才的竞争已经成为了社会进步和经济发展的主旋律,各个企业也越来越重视自身的人力资源建设。人力资源会计的建设发展可以使企业更加系统全面的了解自身所具有的竞争力,清晰准确把握自身的人力资源现状,合理规划自身发展并在市场竞争中取得优势,其应用对当下企业的发展有很大的现实意义。

关 键 词：会计 人力资源会计 解决方案 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]