中国古代官德的非正式制度安排  

作　　者：李春霞[1] 李敏[2] 

机构地区：[1]西华师范大学马克思主义学院,四川南充637000 [2]西南财经大学马克思主义学院,四川成都610074

出　　处：《绥化学院学报》2016年第9期39-41,共3页Journal of Suihua University

基　　金：2016年西华师范大学马克思主义学院课题"非正式制度视域下官德建设研究"(xhmks1601)

摘　　要：以家风、学风、官风、民风为代表的非正式制度[1]在中国古代官德建设方面表现出了独特意义与价值。它们相互承继,相得益彰,在整体上体现了儒家政治哲学思想,建构了以内在理想人格与外在人道主义为框架的政治人文心理结构。从家庭自小的潜移默化、耳濡目染,到求学路上的自我修养、知行合一,到为官时期的行为约束、克己复礼,再到教民实践过程中的以身作则、正人正己,形成了由近及远、由内而外、由表及里、自上而下的逻辑理路,为官德的建设提供了内部动力与外部环境,可为当今为官者道德建设反思与借鉴。

关 键 词：官德 非正式制度 家风 学风 官风 民风 

分 类 号：B822[哲学宗教—伦理学]