内训师进阶式能力提升管理实践  

作　　者：李倩 

机构地区：[1]国网天津城南公司

出　　处：《人力资源管理》2016年第9期84-85,共2页Human Resource Management

摘　　要：笔者以城南TTT内训师转化培训作为研究对象,通过对当前企业内已有内训师能力及其所掌握的工作经验及工具等分析,从开发内训师能力、提升内训师进阶培训效率、内训师进阶能力培养、内训师能力提升及催化培训效果五个方面给出了内训师成长及企业知识库建立的对策。本文采用"解剖麻雀"的实证研究方法,针对企业内训师发展遇到的问题,研究事物的特殊性,提出对策,从而为企业中普遍存在的内训师发展方面的难题提供参考和借鉴,丰富了对企业内部内训师及知识库管理的研究。

关 键 词：内训师 企业知识库 阶梯式培养 培训效果催化 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]