高校职称评聘工作改革的深化研究  

作　　者：郑丽华 

机构地区：[1]泉州医学高等专科学校人事处

出　　处：《人力资源管理》2016年第9期119-121,共3页Human Resource Management

摘　　要：职称评聘工作是高校人事管理制度必不可少的关键组成要素,也是新时期高校人事制度改革的重要内容之一。经过一系列改革发展之后,高校根据自身发展情况,构建了可行的教师职称评聘体系,职称评聘工作逐渐走上"常规化、制度化"轨道。但由于受到各种主客观因素的影响,高校职称评聘各方面存在的问题不断显现,急需要采取可行的措施加以解决,需要多角度进一步推进高校职称评聘工作深化改革,确保职称评聘工作顺利开展。

关 键 词：高校 职称评聘工作 改革 深化 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]