电建企业如何培养创新人才  

作　　者：邴颂东[1] 彭烁君 陆原 杜传国 

机构地区：[1]中国电力建设股份有限公司 [2]北京勘测设计研究院有限公司 [3]山东电力建设第三工程公司

出　　处：《中国电力企业管理》2016年第8期82-83,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：“人才强企战略”是中央企业在制定“十三五”规划中也明确指出的重大战略之一.因此,结合电建企业科研创新人才队伍的自身特点,探索和提出企业科技创新型人才培养和激励的建议.党的十八大做出了实施创新驱动发展战略的重大部署,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才.

关 键 词：培养创新人才 电建企业 创新型人才培养 人才强企战略 社会生产力 中央企业 自身特点 人才队伍 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]