医院职工年度考核中引入分类量化指标的探索与实践  

作　　者：周文[1] 

机构地区：[1]东南大学附属中大医院,南京市210009

出　　处：《江苏卫生事业管理》2016年第4期39-40,共2页Jiangsu Health System Management

摘　　要：医院在认真总结和分析以往年度考核工作管理经验的基础上,在职工年度考核中引入分类量化指标,创新建立了一套具有医院特色的年度考核方案,实践证明分类量化考核取得了很好的激励和引导作用。

关 键 词：年度考核 分类量化指标 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]