平衡积分卡在企业绩效管理体系中的运用启示  

作　　者：欧阳英桃 

机构地区：[1]贵州财经大学

出　　处：《商》2016年第28期173-173,共1页Business

摘　　要：随着世界经济的快速发展,顾客需求瞬息万变,市场竞争对手逐渐增多,且公司之间的竞争已经跨过了国界。要在激烈的角逐中获取持久的高绩效,我国企业不仅迫切需要提高长期竞争力,而且,评价企业的经营绩效也成为普遍关注的问题。然而,单纯依靠阅读财务报表来把握企业,存在较大的局限性,且无法对企业的绩效进行客观全面的评价。

关 键 词：平衡积分卡 企业绩效管理体系 运用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]