临朐县总工会为职工量身打造培训计划  

作　　者：李兴华 牛琳 

机构地区：[1]山东省临朐县总工会

出　　处：《工会信息》2016年第24期41-41,共1页Trade Union Information

摘　　要：为助推供给侧结构性改革，山东省临朐县总工会联合“全国职工教育培训优秀示范点”——临朐县技工学校，从技能培训入手，为企业职工量身打造培训计划，实现职工从“苦力型”向“技能型”转变。他们的主要做法是：采用“校企双师、工学一体”的人才培养模式，根据岗位技能需求，为年轻职工提供学历、技能“双提升”的继续教育，年内完成“新型学徒制”职工继续教育300人。开设“车间课堂”，针对新技术、新工艺，将企业技能人才分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师进行梯级培养，完成“阶梯型”岗位技能培训2000人。建立“师资校企库”，采用“导师制”，

关 键 词：职工教育培训 临朐县 总工会 岗位技能培训 人才培养模式 职工继续教育 技工学校 企业职工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]