产权性质、高管持股与企业社会责任承担  

作　　者：吕素莉[1] 金宇[1] 陈洁[2] 

机构地区：[1]天津财经大学商学院 [2]天津城建大学经济与管理学院

出　　处：《财会通讯（下）》2016年第8期66-69,共4页Communication of Finance and Accounting

基　　金：天津市高等学校人文社会科学研究项目(项目编号:20142142);天津市高新区科技型中小企业融资风险及其防范研究的阶段性研究成果

摘　　要：承担社会责任已成为促使企业和谐发展的新战略,高管持股激励机制增强或削弱了长短期财务绩效,能否进而影响社会责任承担水平,本文结合RESET检验对二者的关系进行了探究。研究发现:高管持股与企业社会责任承担有显著倒U型关系;进一步分析发现,相比非国有企业,国有企业的社会责任承担水平更高;不同产权性质企业的高管持股对承担社会责任的影响存在差异,非国有企业的高管持股与社会责任承担的非线性关系更显著。本文研究了高管持股与社会责任承担的非线性关系,以期为以股权激励为目的的公司治理理论提供参考。

关 键 词：社会责任承担 高管持股 利益趋同效应 壕沟防守效应 产权性质 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]