国有企业人力资源危机的现状分析及防范策略  

作　　者：于玲莉 

机构地区：[1]渤海石油实业公司

出　　处：《现代企业文化》2016年第26期176-177,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着社会的不断发展，科技的不断进步，我国各个领域近年采均得到了很好的发展，但社会各个领域对人才的要求也在不断提升，这也使得人力资源管理方面受到了更多重视。众所周知，国有企业对于我国经济发展等多个方面均有非常重要的意义，其人力资源管理中存在的问题势必会影响到国有企业的整体发展。本文通过查阅相关资料，简要介绍了我国国有企业人力资源危机现状，并提出了行之有效的防止国有企业人力资源危机的相关措施，以期能够为国有企业人力资源方面的发展提供有价值的参考。

关 键 词：国有企业 人力资源 危机 现状分析 防范策略 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]