如何保持新形势下员工思想稳定  

作　　者：宋志君[1] 

机构地区：[1]中国重型汽车集团有限公司宣传部

出　　处：《企业文明》2016年第9期68-69,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：当前,第四次工业革命的时代已经到来,智能化的大趋势已不可逆转,互联网、新能源、智能化等现代技术的广泛应用,正为整个汽车行业的新发展以及新一轮的变革积蓄着动能。中国重汽作为大型国有企业,经过改革重组16年的发展,形成了新的竞争优势,为企业下一步发展奠定了坚实基础。但是,面对新形势、新变化,如何做好企业员工思想的稳定工作,充分调动员工的主动性和积极性,保证员工队伍稳定,进而确保企业稳定持续健康发展,是我们必须高度重视并认真应对的一项工作。在实践中我们感到,要做好员工的思想稳定工作,应着重抓好以下几个方面的工作。

关 键 词：员工思想 中国重汽 思想动态 思想工作 思想政治工作 思想脉搏 思想状态 思想教育 和谐发展 工作激情 

分 类 号：F426.471[经济管理—产业经济] D64[政治法律—政治学]